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    飲食文化

    食堂承包減輕企業(yè)員工工作強(qiáng)度的良好途徑

    為什么2年食堂方式的人會(huì)得到了高度的認(rèn)可和贊譽(yù)?這主要是因?yàn)樵S多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者已經(jīng)發(fā)現(xiàn),食堂給第三方公司,以減少內(nèi)部員工的工作強(qiáng)度是非常好的幫助。園區(qū)廚房工作人員必須到市疾病控制部門進(jìn)行健康檢查,合格并取得健康證方可上崗。員工負(fù)責(zé)廚房菜單的制定,并負(fù)責(zé)成本控制,根據(jù)本部門成本標(biāo)準(zhǔn)制定生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格控制進(jìn)貨、采購(gòu)計(jì)劃和要求,并填寫和簽署采購(gòu)單。部隊(duì)廚房和餐廳內(nèi)的門窗、天花板、風(fēng)扇要求每星期清潔一次。

    說實(shí)在的 ,目前我國(guó)國(guó)內(nèi)有涉及到食堂承包、餐飲服務(wù)管理的 專業(yè)化發(fā)展企業(yè)人員數(shù)量可以選擇性很多,所以我們?nèi)绻粋€(gè)沒有以一定的 硬性要求標(biāo)準(zhǔn)來把握,很可能在社會(huì)后期的 選擇上會(huì)影響導(dǎo)致出現(xiàn)大量工作時(shí)間成本投入?yún)s沒有任何教學(xué)效果的 悲劇。那么,應(yīng)該有什么樣的 硬性標(biāo)準(zhǔn)來選擇?第一,去看看不同文化企業(yè)公司成立的 時(shí)間早晚。要知道,如果他們一家中國(guó)企業(yè)它成立的 時(shí)間比較早,甚至于乃是食堂承包工程行業(yè)中的 第一批企業(yè),那么就意味著,它對(duì)于提高后期食堂承包的 運(yùn)作細(xì)節(jié)信息了解會(huì)更清晰,內(nèi)部控制員工的 綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力也會(huì)更加具有強(qiáng)大一些。第二,看一下諸多第三方市場(chǎng)調(diào)查排行榜上單上的 排名基本情況。說實(shí)在的 ,食堂承包這一個(gè)行業(yè)在初期比較冷淡,但是在某一段時(shí)間里突然以突飛猛進(jìn)的 速度不斷成長(zhǎng)結(jié)合起來,所以需要仔細(xì)分析觀察你會(huì)發(fā)現(xiàn),有很多中小企業(yè)因?yàn)樗鼈冎g成立的 時(shí)間一般都是差不多的 ,在這樣的 情況相比之下就要去選擇網(wǎng)絡(luò)口碑比較好的 、那一些教師經(jīng)常處于第三方調(diào)查排行榜榜單前列位置的 。

    順便說一下,現(xiàn)在有很多企業(yè)在選擇食堂承包企業(yè)時(shí)會(huì)陷入一種錯(cuò)誤的認(rèn)知,覺得越好的服務(wù)才能作為最好的選擇,其實(shí)不是,還要考慮成本問題。 如果你在找一家專業(yè)的第三方公司來承包,最終的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的費(fèi)用,大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)可能仍然會(huì)選擇后者,所以重要的是要關(guān)注合作成本是否得到滿足

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